Gut vorbereitet. Klar geführt.

Moderation

Ein guter Workshop beginnt lange vor dem ersten Flipchart. Ich bereite Workshops, Tagungen und Retraiten sorgfältig vor, führe durch den Tag und sorge dafür, dass am Ende nicht nur Ideen stehen, sondern Entscheide und nächste Schritte.

Wann Moderation das richtige Thema ist

  • Ein Leitungsteam braucht Zeit und Raum, um grundlegende Fragen zu klären.
  • Ein heikles Thema soll offen besprochen werden, und eine unabhängige Person soll durch das Gespräch führen.
  • Sie möchten selbst mitdiskutieren, statt den Anlass zu leiten.
  • Viele Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen sollen zu einer gemeinsamen Linie finden.
  • Frühere Sitzungen haben viel Zeit gekostet und wenig gebracht.

Workshop

Ein Thema, ein Tag, ein Ergebnis: Ich entwerfe den Ablauf und führe Ihr Team durch die Arbeit.

Tagung

Ich führe durch Programm und Diskussion, damit die Beiträge zusammenfinden und Ihre Gäste etwas mitnehmen.

Retraite

Abstand vom Alltag für Leitungsteams und Gremien, um Richtung, Zusammenarbeit oder Jahresziele zu klären.

Gross­gruppe

Wenn viele mitreden sollen, sorge ich für eine Struktur, in der alle zu Wort kommen und trotzdem Entscheide entstehen.

So gehe ich vor

Wie aus Austausch
ein Ergebnis wird

  1. 1. Ziel klären Wir halten fest, was am Ende des Anlasses vorliegen soll.
  2. 2. Ablauf entwerfen Ich plane Methoden, Zeit und Rollen so, dass das Ziel erreichbar ist.
  3. 3. Durch den Tag führen Ich leite die Diskussion, halte den Fokus und achte darauf, dass alle zu Wort kommen.
  4. 4. Ergebnisse sichern Entscheide, Aufgaben und nächste Schritte halte ich fest und gebe sie Ihnen mit.

Was Sie davon haben

  • Entscheide statt Diskussionen ohne Ende
  • Ein Team, das gemeinsam am Ergebnis arbeitet
  • Die Freiheit, selbst mitzudenken, statt zu leiten

Kontakt

Entwicklung beginnt
mit einem Gespräch

Schildern Sie mir kurz Ihre Situation, ich melde mich persönlich bei Ihnen. Das erste Gespräch ist unverbindlich.

info@spillmann-unternehmensberatung.ch