Spillmann Unternehmensberatung

Klarheit schafft
Entwicklung

Ich begleite Unternehmen und Führungspersonen in Phasen des Wandels – mit einem klaren Blick für das Wesentliche und dem Willen, Dinge wirklich zu bewegen. Veränderung braucht dabei einen klaren Standpunkt, nicht nur eine Methode: Entwicklung mit Haltung, statt Beratung von der Stange. Und aus Erkenntnis muss Umsetzung werden – sonst bleibt es Theorie. Genau das ist mein Anspruch: wirksam entwickeln, konkret und nachvollziehbar.

Kontakt

Angebot

Entwicklung, die wirkt

Ich unterstütze dort, wo Klarheit fehlt: bei strategischen Weichenstellungen, in Veränderungsprozessen und wenn Strukturen, Qualität und Führung neu gedacht werden müssen. Nicht die Analyse zählt, sondern was danach passiert – deshalb begleite ich bis zur Umsetzung.

Strategie

Klarheit entsteht nicht am Schreibtisch – sie entsteht, wenn man sich den entscheidenden Fragen stellt. Ich arbeite mit Ihnen an der Richtung: wo Ihr Unternehmen hinwachsen soll, wie Veränderung gelingt und was Führung heute verlangt. Und ich bleibe dran, bis aus Plänen Ergebnisse werden.

  • Strategieprozess
  • Reorganisation
  • Bauprojekt
  • Neuausrichtung

Führung

Ob Rollenklärung, Spannungen im Team oder die eigene Haltung als Leitungsperson: Ich schaffe mit Ihnen Klarheit für Ihre nächsten Schritte. Wenn die strategische Leitungsstelle vakant ist, übernehme ich auch befristet Verantwortung.

  • Neue Leitungsrolle
  • Rollen im Vorstand
  • Stellenvakanz
  • Kader stärken

Qualität

Was bedeutet gute Arbeit in Ihrer Organisation, und woran erkennen Sie, dass sie gelingt? Ich helfe Ihnen, Ihre Qualitätsansprüche zu klären, messbar zu machen und im Alltag zu verankern.

  • Qualitätsfragen
  • Wirkung überprüfen
  • Schutzkonzept aufbauen
  • Team schulen
Moderation Workshops und Retraiten, die zu Ergebnissen führen.
Portrait von Markus Spillmann

Über mich

Markus Spillmann

Ich begleite Unternehmen und Führungspersonen in Phasen des Wandels – mit einem klaren Blick für das Wesentliche und dem Willen, Dinge wirklich zu bewegen.

Ausbildung

  • Diplom Soziale Arbeit FH Fachhochschule für Soziale Arbeit Zürich
  • Executive MBA, Management für Nonprofit-Organisationen HSABB und FHBB, Basel
  • Nachdiplomkurs Ressourcen- und Sozialraumorientierte Sozialarbeit Hochschule für Soziale Arbeit HSA Bern, Soziale Dienste Zürich
  • CAS Organisationsentwicklung Nachdiplomkurs
  • Akkreditierter Berater Bündner Standard

Erfahrung

  • Führung und Management Langjährige Erfahrung in strategischem und operativem Management sowie in der Projektleitung
  • Soziale Arbeit in der Praxis Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, gesetzliche Sozialarbeit
  • Fachwissen Sozialpädagogik, Kindes- und Erwachsenenschutz, Arbeits- und Sozialintegration
  • Schulungen und Weiterbildungen Fundierte Erfahrung in Konzeption und Durchführung
  • Partner/freier Mitarbeiter bei Schiess – Beratung von Organisationen AG Seit 2011 als Mitarbeiter und Projektleiter, von 2013 bis 2026 als Partner

Kontakt

Entwicklung beginnt
mit einem Gespräch

Schildern Sie mir kurz Ihre Situation, ich melde mich persönlich bei Ihnen. Das erste Gespräch ist unverbindlich.

info@spillmann-unternehmensberatung.ch